签证指导

近日收到移民局针对工签改革的重要调整，此次签证政策变更主要为了应对Covid-19疫情后新西兰就业市场改变，以及对新西兰的企业和临时工作签证持有人产生的影响。主要目的是帮助雇主能够维持现有的劳动力的同时确保不会对新西兰本地人工作机会产生负面影响。

今天特此为大家做出如下总结，并配上了移民局原文。若大家对此政策仍有不明确的，欢迎联系罗德斯留学进行解答。

项签证变化

在2020年7月10日至2020年12月31日（含）之间到期的雇主工作签证Essential Skills/ Work to Residence/Special Skills将被自动延期6个月。此自动延期要求申请人在新西兰境内，包括此前在疫情管理公告下已经被延期至9月25日的签证持有人。据移民局统计，将有大约16500名在新西兰的工签持有人受益。被延期的签证条款均保持不变，比如：签证上指定职业，雇主和工作地点。罗德斯留学特提醒，此次延期不包括Open工签持有人。

第二项签证变化

为了跟上述政策同步，第二项更改是如果在上个政策下延期了签证，则延期引入对低技能工作的12个月stand-down要求。根据原来的stand-down政策要求，低技能Essential Skills工签获得3年后，则需要离开新西兰12个月之后才能申请新的Essential Skills工签。

这个更改，让2020年8-12月开始应该Stand-down的工签持有者可以继续停留在新西兰为同一个雇主，同一个职位，同一个地点工作额外6个月。如果是申请另一个低技能工签，则要受限于stand-down的条件要求。大约有600人会受Stand-down影响。如果是2021年2月之后受限于Stand-down的条件要求，则需要离开新西兰12个月，才能申请下一个低技能工签。

第三项签证变化

移民局将所有新递交的低技能工作签证的期限从12个月减少到6个月，以减轻未来的劳动力市场风险。这将适用于7月10日以后递交的所有新的低技能工作签证申请。在7月10日之前收到的申请如果获批仍将获得12个月的签证。

即将发生的工签改革

需要注意的是：根据去年宣布的雇主工作签证的变更计划方案，自今年7月27日起，移民局将不再使用ANZSCO级别判定工作是高等级还是低等级。取而代之的是，将使用简单的薪酬门槛，这意味着所有工资低于中位数工资的工作签证申请都需要提供技能匹配报告Skills Match Report (SMR)。签证的时间长短也取决于个人的收入是高于还是低于国家工资中位数（目前为每小时25.50纽币）。移民局将在接下来的几天内再次通过电子邮件发布更多相关信息。

常见问题与回复

Q：这些变化何时生效？

A：新的低薪技能工作签证的有效期从12个月更改为6个月，将适用于7月10日后递交的所有新申请，此改变将持续18个月，18个月后根据情况再做调整。

Q：被自动延期的雇主担保类工作签证包括哪些签证类型？

A：以下签证类别将被自动延期：

基本技能工签

工签转居民类工签

中国、印尼、韩国、菲律宾和越南的特殊和技术工作签证

日语翻译和泰国厨师的特殊类别工作签证

根据2009年移民法第61条批准的雇主的工作签证

Q：签证自动延期后是否仍然要求每周工作至少工作30小时？

A：是的。被延期的签证条件没有任何变化。要求签证持有人在指定的职位为指定的雇主工作，每周工作30小时的签证要求仍然有效。

这一系列的签证变化，着实带给一部分工签持有人暂时的放松，但未来工签申请仍需早做准备。